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J9.COM股份公司召开05/06年度经营工作会议(附图)
2020-10-14

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(董事长:胡季强)                  (总裁:方岳亮)        

      J9.COM05/06年度经营工作会议于2006年1月23日18:30在杭州华庭云栖度假酒店华栖厅召开 。股份公司辅导、各职能部门助理以上人员、各子公司总监以上人员等四十余人出席了会议 ;嵋橛沙N窀弊懿谜盼傲贾鞒 。


      会议听取了各子公司关于05年度经营工作亮点、存在不及和06年度沉点经营思路、打算的汇报,同时还听取了公司财政部部长周卫良所作的2006年度财政分析汇报,汇报就2006年公司的收入、净利润、用度、现金流量、资产情况等方面进行了具体分析 ;嵘匣菇辛俗懿梅皆懒梁透髯庸咀芫砬┦2006年总经理指标责任书的具名典礼 。


     接下来,总裁方岳亮颁发了杰出讲话 。首先,他对公司2005年度整体经营工作情况进行了精重点评,他以为:公司2005年实现了经营规模和效益的同步急剧增长,获得了汗青性突破,全面超额实现年度经营指标,为公司在“十一五”期间持续维持高快增长提供充分的信念和保障 。其次,方总和各人互换了公司2006岁首步工作设想:2006年,公司高低必须紧紧萦绕“聚焦营销、做大品牌」剽个工作沉心,通过“理顺架构、改进流程”,“整合伙源、提升效益”,实体化推动公司的急剧发展 。同时,他还对各子公司的近期沉点工作做了明确提醒,总体要求是:抓紧、抓实、抓沉点,力求实现“开门红”!


     最后,董事长胡季强颁发了精辟独到而发人沉思的讲话 。他充分注定了公司2005年的经营佳绩以及整个调整后经营团队的杰出阐发,并强调了2006年的关键性和沉要意思 。他要求各人在2006年必须始终服膺公司的使命(中国植物药第一品牌)、理想(为人类健全献至诚至爱)以及近期指标;必必要沉整J9.COM企业形象鉴别系统,大力宣导统一的理想、统一的价值观、统一的行为规范,来打造一致有素的一流团队;必必要沉整企业文化,提倡宽容大度、与时俱进、不休进建、持续创新 。胡董事长暗示,他坚信,通过持续充分阐扬出整个经营团队的整体实力,2006年我们肯定能达成指标,再创佳绩、再造鲜丽!


     会议简短、紧凑、高效,圆满地达到了预期主张 。这预示股份公司在2006年将会以急剧奋进的节拍、积极求实的态度,勇往直前、迎接挑战、接受考验,再创佳绩 。


(供稿:吴静)

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